El 60% de las empresas en Chile enfrenta escasez de talento en sectores estratégicos. A nivel global, el 74% de los empleadores reporta dificultades para encontrar talento calificado, según el estudio de Escasez de Talento de ManpowerGroup.

La Corporación visibilizó el talento femenino que existe a lo largo de Chile, anunció una triple convocatoria para emprendedoras y presentó a la nueva generación de empresarias de su programa Innova Región.

La empresa en colaboración con Genias reunieron a destacadas mujeres y líderes sociales del ámbito STEM en un desayuno que reafirmó el compromiso con la promoción y capacitación del talento femenino en la industria tecnológica.

Con un significativo número de mujeres en su gestión diaria, como resultado natural por capacidad y mérito, sin sesgos predefinidos, la integración de mujeres en la compañía obedece al reconocimiento del impacto positivo de ellas en la industria.

GigaGear, GreenPulse y GainLeap son soluciones innovadoras que optimizan la eficiencia y experiencia en redes.

A pesar de los grandes desafíos, la sostenibilidad también abre oportunidades para generar impactos positivos.

Según la CMF, la participación de las mujeres en los directorios de empresas en Chile ha mejorado en los últimos 6 años, aunque todavía se considera baja en comparación con estándares internacionales.

En dos interesantes debates, HONOR arroja luz sobre el futuro previsto que alcanzará el HONOR PLAN ALPHA

El objetivo es proporcionar a los operadores de telecomunicaciones la capacidad de desplegar, operar y escalar redes 5G con la flexibilidad y eficiencia de la nube, pero manteniendo el control en infraestructuras locales o en el borde de la red.