Trabajo Hibrido

La expansión de equipos en distintos países y la operación en múltiples zonas horarias han hecho que la colaboración remota deje de ser una opción para transformarse en una práctica necesaria dentro de las organizaciones modernas. ViewSonic plantea que el desafío ya no es conectar personas, sino coordinar trabajo real

Algunas empresas apuestan por el regreso a la oficina, otras consolidan modelos híbridos o totalmente remotos. ¿Cuál es el camino más productivo y sostenible?

Gracias a la iniciativa “Global Citizen”, los clientes de Banco Santander podrán acceder a descuentos exclusivos y otros servicios en las sucursales Work/Café de la red global del Grupo, desde Nueva York hasta Madrid.

Una configuración ideal incluye monitores especializados y herramientas colaborativas que optimizan el entorno remoto.

Las compañías prefieren un departamento TI outsourcing debido a su especialización, reduce los costos, gestiona los riesgos, entre otros.

Jorge Araos, en su columna, destaca cómo el modelo híbrido redefine el trabajo, equilibrando flexibilidad y presencialidad, y el rol clave de los bienes raíces en la productividad y experiencia laboral.

A medida que la IA se integra cada vez más en nuestras vidas, su influencia en el futuro del trabajo se hará más evidente, dice el vocero.

Recientemente, el Banco Central de Chile informó que el índice de Avisos Laborales de Internet (IALI) experimentó una disminución de 24,4% en agosto, respecto a igual mes del año pasado.

Transmitir la cultura de la organización, mejorar la comunicación, incentivar la creatividad y productividad, son algunos de los motivos que están haciendo que las empresas vuelvan a la presencialidad. Una tendencia global de la que Chile no está exento y cuyo mercado de oficinas, lo reafirma.