La empresa NTT DATA fue reconocida en la Certificación Great Place To Work como una de las mejores empresas para trabajar en Chile.
Francisco Carrasco M.
Por quinto año consecutivo, la compañía —líder global en inteligencia artificial, negocio digital y servicios tecnológicos, con presencia en Chile desde 1998— se ubicó nuevamente en el top ten del ranking, específicamente en el 3er lugar en la categoría de organizaciones con 251 a 1.000 colaboradores.
Guillermo Moya, Head of Technology, Solutions and Services NTT DATA, destacó que:
“Ser un buen lugar para trabajar no es un beneficio puntual, sino que es parte de la cultura organizacional que se construye todos los días con confianza, colaboración, respeto y liderazgo cercano. En NTT DATA entendemos que el talento es estratégico: la calidad de lo que entregamos a nuestros clientes y nuestra capacidad de innovar dependen de las personas. Por eso trabajamos para atraer, desarrollar y fidelizar equipos de alto nivel, con una propuesta de crecimiento y aprendizaje continuo”.
Francisco Carrasco M.
Además, el ejecutivo destacó que:
“este reconocimiento lo vemos como una validación externa relevante, pero sobre todo como un compromiso: seguir fortaleciendo prácticas que generen una experiencia positiva, inclusiva y consistente para nuestros equipos, y que se traduzca en mejores resultados para clientes y para la compañía”.
En esta medición, NTT DATA destacó por una cultura organizacional sólida, caracterizada por un ambiente colaborativo y respetuoso, donde predomina el compañerismo, el trato cercano y el apoyo entre equipos.
Jonathan Munizaga
Asimismo, se valoran positivamente la flexibilidad laboral y la confianza, que favorecen el equilibrio entre la vida personal y profesional, junto con una preocupación genuina por el bienestar integral de las personas. A esto se suma un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo, con acceso a formación y oportunidades de crecimiento, así como la disponibilidad de herramientas e infraestructura que impulsan la productividad y la innovación en el trabajo diario.
Francisco Carrasco M.
Esta medición se construye a partir de encuestas confidenciales que recogen la experiencia de los equipos y evalúan dimensiones asociadas a la confianza —considerando principios como credibilidad, respeto y equidad—, además de innovación, valores corporativos y liderazgo.
Según precisó la compañía, en el caso de NTT DATA, la certificación fue aplicada y obtenida para un segmento de la organización que corresponde a alrededor de 300 colaboradores en Chile.
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