8M

Hoy, desde una organización liderada por mujeres, estamos demostrando que la minería puede ser más abierta, más tecnológica y más global.

En el Día Internacional de la Mujer, ESET comparte historias reales de mujeres que encontraron su lugar en la industria, incluso cuando alguna vez pensaron que no era para ellas.

Muchas veces el principal límite no es externo, sino interno, y plantea la importancia de fortalecer la seguridad profesional, comunicar el propio impacto y negociar desde la conciencia del valor que se aporta.

El país consolida su liderazgo internacional con un crecimiento sostenido en participación de mujeres en la industria minera a nivel global.

Porque entender el mundo no es un ejercicio abstracto. Es una responsabilidad colectiva. Y cada niña que hoy se atreve a hacer una pregunta; está dando el primer paso para ocupar esos espacios y transformarlos.

Frente a la creciente demanda por talento digital, incorporar a más mujeres en el ecosistema tecnológico se vuelve un factor clave para fortalecer la productividad, la innovación y el desarrollo del país.

Este 8M es una oportunidad para mirar más allá del discurso y entender que una tecnología desarrollada sin diversidad no solo es incompleta, sino menos preparada para los desafíos del futuro.

“La equidad no es solo justicia, es eficiencia, innovación y calidad en la política pública”, sostuvo José Miguel Benavente, vicepresidente ejecutivo de Corfo.

La movilidad vertical conecta personas con oportunidades cada día. Hoy el desafío es que esa conexión también ocurra dentro de nuestra propia industria y para las mujeres.