El futuro del trabajo en Chile: desafíos y oportunidades para atraer y fidelizar, por Bárbara Cisterna de Randstad Chile
Bárbara Cisterna en su columna subraya que para 2024 hay desafíos en RR. HH. para atraer y mantener el talento, así como también las empresas deben sortear la inflación y el desempleo. Para esto sugiere que las empresas deben buscar flexibilidad y agilidad en un entorno de contratación dinámica.
![[Parte 2] Paulina Rodríguez de Samsung y Catalina Araya de País Digital: “El impacto se mide en las capacidades que permanecen en estudiantes, docentes y comunidades”](/content/images/size/w150/2026/10/Paulina-Rogdr--guez-y-Catalina-Araya.jpg)
