La ventaja invisible de las pymes: Construir vínculos para fidelizar talento, por Sabrina Zago, líder de Talento y Cultura de Finnegans
En un mercado cada vez más competitivo, donde el talento tiene mayor capacidad de elección, las organizaciones que logren sostener esa ecuación que combina eficiencia operativa y calidad del vínculo serán las que construyan ventajas más sólidas.
