ManpowerGroup

Mientras la nueva Ley Marco de Ciberseguridad redefine los estándares en Chile, el reporte Perspectivas CIO 2025 de Experis revela que un 77 % de las organizaciones a nivel global incrementará su inversión en esta área, impulsando una transformación cultural y tecnológica.

El 5G no solo es capaz de multiplicar la velocidad de conexión, sino que es la columna vertebral de la automatización industrial, la telemedicina, la minería inteligente y las ciudades conectadas

En este selecto grupo destacan los CEOs de reconocidas compañías como Banco de Chile, LATAM Airlines, SMU, ENAP, NotCo, Coca-Cola, PepsiCo, Natura, Colbún y Rosen, entre otros.

Lamentablemente sin profesionales capacitados en modelos circulares, eficiencia energética y gestión ESG, la ejecución de estos compromisos corre el riesgo de quedarse en el papel.

El 30% de las organizaciones en Latinoamérica sufrió al menos un ciberataque en 2023, y uno de cada cinco incidentes pudo no haber sido detectado por falta de tecnología adecuada.

Jorge Gamero, en su columna, resalta la necesidad de transformar el crecimiento laboral en Chile en desarrollo sostenible, apostando por talento digital, innovación y colaboración público-privada.

Hoy es el momento de apostar decididamente por la innovación y el desarrollo del capital humano en Chile como prioridad, dice el vocero.

El 60% de las empresas en Chile enfrenta escasez de talento en sectores estratégicos. A nivel global, el 74% de los empleadores reporta dificultades para encontrar talento calificado, según el estudio de Escasez de Talento de ManpowerGroup.

La aceleración digital, la escasez de talento especializado y la transición hacia modelos de negocio más sostenibles son algunos de los principales desafíos que enfrentará el mercado laboral en 2025