Minería

En una industria sometida a presión permanente por costos, recursos y competitividad, la ventaja no estará en acumular tecnología, sino en integrarla a la lógica cotidiana del negocio

La minería hoy tiene una nueva oportunidad para hacerlo entendiendo que la diversidad no es una conversación paralela al negocio, sino una herramienta que puede fortalecer su competitividad, su resiliencia y su capacidad de enfrentar los desafíos que vienen

Muchas veces, el verdadero valor del hunting no está en encontrar personas disponibles, sino en detectar talento que ni siquiera sabía que estaba dispuesto a cambiarse.

La consultora destacó la alianza entre la Corporación y la empresa I-Pulse, líder global en tecnologías de energía pulsada de alta potencia, cuyo uso en minería permitirá reducciones importantes en el uso de energía, contribuyendo a la sustentabilidad y eficiencia del negocio.

Así concluyó el Programa de Difusión Tecnológica (PDT) que entregó herramientas actualizadas para potenciar la Industria 4.0 y la competitividad global, promoviendo la transformación digital.

El reconocimiento valida la integración de la sostenibilidad en el negocio, consolidando a la compañía como referente en su sector.

La Cámara Minera de Chile hace un llamado a las nuevas autoridades a mirar a la minería como el foco central del crecimiento, apoyándola con políticas claras y, sobre todo, evitando las excesivas reformas tributarias.

En un entorno de alta complejidad y dispersión geográfica, la industria migra hacia la unificación de datos para eliminar brechas de respuesta y mejorar la eficiencia operativa en faenas críticas.

Porque la minería del futuro no solo dependerá de los minerales que el mundo necesita para la transición energética. También dependerá de la capacidad de la industria para incorporar todo el talento disponible.