En el marco del Chile Carbon Forum, Transbank recibió el Sello Excelencia de HuellaChile, la máxima distinción del programa impulsado por el Ministerio del Medio Ambiente para reconocer a las organizaciones que lideran la gestión de su huella de carbono y promueven acciones concretas frente al cambio climático.
Francisco Carrasco M.
Con este galardón, la compañía consolida el trabajo sostenido en materia ambiental que comenzó en 2022 y que le permitió este 2026, además, obtener por quinto año consecutivo el Sello de Cuantificación y por tercera vez el Sello de Reducción.
María Victoria Sáinz, gerenta División Personas y Cultura de Transbank, señaló que:
"Este reconocimiento refleja una gestión que hemos impulsado de manera consistente y transversal, incorporando criterios ambientales en la forma en que operamos y tomamos decisiones. Más que un punto de llegada, es un impulso para seguir avanzando hacia una operación cada vez más ecoeficiente".
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Para alcanzar el Sello Excelencia, la organización debió acreditar avances en distintos ámbitos, entre ellos el compromiso declarado con la acción climática, la sensibilización de colaboradores, la generación de beneficios ambientales asociados a la gestión de residuos y el trabajo colaborativo con otras organizaciones.
El reconocimiento también consideró la medición y verificación de la huella de carbono de la compañía, junto con la implementación de iniciativas orientadas a reducir emisiones, como la electrificación del transporte de carga y la digitalización de comprobantes utilizados en su operación.
Sostenibilidad integrada al negocio
Los avances reconocidos por HuellaChile forman parte de la estrategia ambiental que Transbank ha fortalecido en los últimos años, evolucionando desde la medición de emisiones hacia una gestión más integral de sus impactos y riesgos climáticos.
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En esa línea, durante 2026 la compañía amplió su Mesa de Trabajo Ambiental, integrando a las áreas de Riesgo, Marketing y Fiscalía para implementar una mirada global que contribuya a identificar oportunidades de mejora y promover una operación más responsable con el entorno, donde agrega Sáinz:
"Entendemos la sostenibilidad como un proceso de mejora continua. Nuestro desafío es seguir generando valor para el negocio e incorporando una visión de largo plazo que contribuya a una gestión cada vez más resiliente y preparada para los desafíos del futuro".
Así, las iniciativas en esta materia se enmarcan en el Modelo de Sostenibilidad de Transbank, una hoja de ruta que identifica cinco pilares clave para seguir impulsando la creación de valor como compañía: operación ecoeficiente; integridad y transparencia para fortalecer la confianza de sus grupos de interés; digitalización de las finanzas para ampliar el acceso a soluciones de pago; creación de oportunidades en conexión con el entorno; y talento ágil y diverso.
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