8M: Porque las mujeres lo valemos, por Magdalena Zapata, directora general de L’Oréal Groupe Chile

Cuando pensamos en un emprendedor o en alguien que revolucionó una industria completa, ¿seguimos imaginando a un hombre? ¿Tenemos hoy referentes femeninos con la misma visibilidad?

8M: Del reconocimiento al mando: Más mujeres despegando en aviación, por Mayra Kohler, gerenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de SKY Airline

El crecimiento de la aviación no se mide solo en flota o nuevas rutas, sino también en quiénes ocupan la cabina y los espacios de liderazgo. Ese es el compromiso que debe sostenerse en el tiempo.

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A lo largo de mi carrera he trabajado con mujeres brillantes: investigadoras rigurosas, líderes de equipos multidisciplinarios, ingenieras innovadoras y tomadoras de decisiones en empresas que no solo participan en el mundo laboral, sino que también construyen y transforman la sociedad.

Estas experiencias me han permitido entender algo fundamental: los referentes existen. Están en universidades, centros de investigación, empresas y laboratorios. El desafío no es su ausencia, sino su visibilidad. Cuando esas profesionales no ocupan espacio público, se pierde una enorme oportunidad para ampliar el horizonte de las nuevas generaciones.

8M: Mujeres al mando de la transformación minera, por Macarena López, Directora Ejecutiva de Aster

Hoy, desde una organización liderada por mujeres, estamos demostrando que la minería puede ser más abierta, más tecnológica y más global.

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Esa convicción forma parte del ADN de nuestra compañía: Actuar para impulsar el papel de la mujer en la sociedad. Creemos en generar entornos en los que ellas puedan desarrollarse y liderar. Un ejemplo es el programa For Women in Science, iniciativa que impulsamos hace más de 20 años junto a la UNESCO para visibilizar a científicas y sus investigaciones a nivel nacional y mundial.

Las ganadoras del premio en su edición 2025 nos permiten graficar y “poner cara” al aporte de las mujeres en ciencia: Fiorella Roco es ingeniera civil industrial, doctoranda en ingeniería y desarrolla investigaciones en aleaciones de alta entropía. Por su parte, Lorena Hernández-García es astrónoma, académica, posdoctorada y su propósito es estudiar los núcleos activos de galaxias.

8M y el desafío para la mujer ejecutiva, por Keren Castellano, Directora de To Contact

Muchas veces el principal límite no es externo, sino interno, y plantea la importancia de fortalecer la seguridad profesional, comunicar el propio impacto y negociar desde la conciencia del valor que se aporta.

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Cuando sus nombres y trabajos ocupan el espacio público, no solo celebramos trayectorias individuales: ampliamos el imaginario colectivo sobre quiénes están desarrollando el conocimiento y potenciando el crecimiento del país.

Necesitamos que más mujeres lideren investigaciones, dirijan equipos y formen a las próximas generaciones. No como una concesión, sino como el reconocimiento natural de su aporte.

Chile mantiene la medalla de oro mundial en participación de mujeres en minería y alcanza un 24%

El país consolida su liderazgo internacional con un crecimiento sostenido en participación de mujeres en la industria minera a nivel global.

TabuladoFrancisco Carrasco M.

Porque las mujeres lo valemos: por nuestro talento, por nuestro rigor y por nuestra capacidad de transformar el conocimiento en progreso para toda la sociedad.