Andrea Cavallari, en su columna, resalta que el éxito empresarial depende de equipos unidos y motivados. Destaca el rol del líder en fomentar colaboración, pertenencia y enfoque en el cliente.

Macarena Rojas y Natalia Salazar, en su columna, destacan la importancia de no solo atraer más mujeres a STEM, sino también garantizar su permanencia, crecimiento y liderazgo en un entorno verdaderamente equitativo.

Bárbara Stengel, en su columna, destaca la persistente brecha de género en STEM y la necesidad de políticas concretas que fomenten la inclusión femenina, garantizando igualdad de oportunidades en ciencia y tecnología.

Marcela Siri, en su columna, destaca el rol clave de las mujeres en la ciencia y la necesidad de cerrar la brecha de género en STEM, impulsando iniciativas que inspiren a más niñas y mujeres a seguir este camino.

Iryna Harustovich, en su columna, resalta la necesidad de cerrar la brecha de género en STEM, clave para el desarrollo sostenible, e insta a un esfuerzo colectivo para impulsar la equidad en ciencia y tecnología.

Catalina Araya, en su columna, destaca el aumento de mujeres en educación superior y el impacto del programa +MC en STEM. Insta a seguir impulsando políticas para reducir la brecha de género en ciencia y tecnología.

Philip Miller, en su columna, resalta cómo la revolución UI/UX ha puesto la IA al alcance de todos, democratizando su uso y redefiniendo la experiencia del usuario con tecnología más accesible e intuitiva.

Gabriel Vergara, en su columna, destaca cómo las trabas del SII para validar empresas desincentivan el emprendimiento, afectando el empleo y el crecimiento. Propone simplificar trámites e incentivar negocios.

Matías Berardi, en su columna, resalta cómo la tecnología y la IA democratizan la innovación para que las PyMEs compitan con grandes empresas, impulsando su crecimiento con herramientas accesibles y de alto rendimiento.