El mercado de las oficinas en América Latina experimentó un crecimiento notable en los últimos años. Una de sus causas puede ser el incremento significativo de la demanda de espacios de trabajo flexibles que respondan a las necesidades dinámicas de cada vez más empresas inmersas en un escenario laboral, el cual se redefine y transforma de forma continua. Ante ello, WeWork, compañía líder a nivel mundial en espacios de trabajo flexibles, presentó los resultados de su operatoria a la fecha y comunicó una reestructuración para el mercado regional.
Fabrizio Ballarino
Claudio Hidalgo, Sr VP de WeWork Latam, declaró al respecto:
"La flexibilidad laboral y los esquemas de trabajo híbrido se han convertido en una piedra angular para garantizar la productividad, el rendimiento y la satisfacción de los colaboradores. Tras un notable cierre de año, el 2025 se perfila prometedor. El gran crecimiento de la región como así también la reincorporación de los mercados latinoamericanos a la estructura global, es un testimonio de la fortaleza estratégica de WeWork. Estos logros solidifican la posición de la compañía como líder en su industria y subrayan su compromiso continuo con la excelencia, la diversidad y el desarrollo de mercados clave".
Francisco Carrasco M.
En nuestra región, WeWork controla la operación en seis países (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú) con 70 edificios, más de 74.000 miembros fijos, casi 10.000 miembros flexibles y una tasa de ocupación de sus edificios aproximada del 79% en promedio. El modelo de negocios de la organización permite hacer más eficientes los costos operativos de las empresas. Lo anterior les otorga una mayor disponibilidad de capital para hacer crecer su negocio.
Fabrizio Ballarino
Asimismo, es oportuno recordar algo. Hace poco WeWork llevó a cabo una reestructuración en su plantilla para mantener y afianzar su liderazgo regional. Todos estos anuncios se dan en pos de un proceso de consolidación y eficiencia estratégica de la firma en Latinoamérica.
Vía comunicado de prensa
