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El encuentro, que tenía como objetivo destacar la labor de las mujeres en el área TI, contó con la participación de la Gerente de Continuidad de Negocios de TI de SMU; la Subgerente de Operaciones y Tecnología de Arauco y la CEO de Fundadoras.

La entrevistada nos habló sobre su experiencia trabajando como mujer en la industria tecnológica, que ha sido positiva pero también desafiante por ser un sector muy masculino, pero donde esta muy orgullosa de la inclusión y la diversidad que ofrece Motorola a sus empleados.

La ejecutiva destacó que hoy en la industria se ven más mujeres desempeñando roles técnicos y asumiendo responsabilidades de liderazgo, y la mujer actual está más empoderada para estos desafíos.

Lorena Zicker en su publicación señala la importancia reducir las brechas de género, y cómo la IA entrega una oportunidad para acelerar esta transición.

El estudio realizado por Vinculación analizó los perfiles de las 40 ejecutivas informadas como “principales” por las empresas IPSA a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), y las 52 directoras del registro de directoras del IPSA.

La conmemoración del mes de la mujer nos entrega un espacio para reflexionar sobre la equidad de género en todos los ámbitos de nuestra sociedad

Me enorgullece ser parte de una compañía de más de un siglo de historia, que hoy no sólo fomenta la inclusión femenina en la fuerza laboral, sino que, además, crea y desarrolla la mejor tecnología médica para acompañarnos en diferentes etapas de nuestras vidas

Con esto TecnoWomen 2024 se convirtió en el evento oficial del Día Internacional de la Mujer para todas las ejecutivas del mundo de distribución de tecnología en Chile.

Google está empoderando a mujeres en Hispanoamérica mediante inversiones en capacitación y apoyo financiero.