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Marisol Castillo de Movistar Chile: "La inclusión, la equidad de género y equilibrio laboral son fundamentales para avanzar en Chile". #8M
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Marisol Castillo de Movistar Chile: "La inclusión, la equidad de género y equilibrio laboral son fundamentales para avanzar en Chile". #8M

La directora de Operaciones Transversales y Transformación Digital de Telefónica Movistar Chile nos entregó su visión del 8M y cómo aún queda camino por recorrer, pero sin duda que ha cambiado y para bien.
11 de mar. de 2024 Lectura de 5 minutos
Empoderamiento femenino en STEM: superando desafíos y construyendo el futuro tecnológico, por Sandra Barros de Accenture Chile
Columna

Empoderamiento femenino en STEM: superando desafíos y construyendo el futuro tecnológico, por Sandra Barros de Accenture Chile

Sandra Barros resalta que en los 20 que lleva en industria Tech, ha observado incrementos de la participación femenina, sin embargo, recalca que sigue siendo un ambiente marcado por la presencia de hombres.
11 de mar. de 2024 Lectura de 3 minutos
Patricia Levys, de Nissan Chile y Perú: "La actitud y respeto hacia las mujeres es fundamental para el crecimiento profesional". #8M
8M

Patricia Levys, de Nissan Chile y Perú: "La actitud y respeto hacia las mujeres es fundamental para el crecimiento profesional". #8M

Conversamos con Patricia Levys, Directora de Logística y Compras de Nissan Chile y Perú, sobre su carrera, las oportunidades de desarrollo y los códigos para desenvolverse laboralmente en el ámbito automotriz.
11 de mar. de 2024 Lectura de 3 minutos
Valeria Aguayo, de ClaroVTR: "Ser empoderada no debe ser solo un concepto, sino una actitud de vida en todo ámbito". #8M
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Valeria Aguayo, de ClaroVTR: "Ser empoderada no debe ser solo un concepto, sino una actitud de vida en todo ámbito". #8M

Valeria Aguayo, gerente de comunicaciones Claro VTR, de los grandes desafíos, cambios y aperturas de la competitiva industria de las telecomunicaciones.
11 de mar. de 2024 Lectura de 3 minutos
Carolina Prado, de Intel: “Necesitamos inspirar y traer más mujeres y niñas para carreras STEM en Latam”.  #8M
Intel

Carolina Prado, de Intel: “Necesitamos inspirar y traer más mujeres y niñas para carreras STEM en Latam”. #8M

Conversamos con Carolina Prado, directora de comunicaciones para Intel en Latinoamérica, sobre su experiencia, logros y desafíos en el mundo de la tecnología.
9 de mar. de 2024 Lectura de 4 minutos
Mujeres en el ecommerce, por Luis Alcayaga de Flow
Columna

Mujeres en el ecommerce, por Luis Alcayaga de Flow

Luis Alcayaga en su columna destaca que: Existen diversos factores que han permitido a lo largo del tiempo que hoy las mujeres sean personas empoderadas y agentes activas en la sociedad.
9 de mar. de 2024 Lectura de 2 minutos
1.800 pymes lideradas por mujeres incorporaron herramientas digitales en sus negocios durante 2023
Corfo

1.800 pymes lideradas por mujeres incorporaron herramientas digitales en sus negocios durante 2023

De acuerdo con las cifras entregadas por la Red de Asistencia Digital Fortalece Pyme de Corfo, en 2023 se logró digitalizar a 4.887 pequeñas y medianas empresas, de las cuales un 38% correspondieron a empresas lideradas por mujeres y un 62% por hombres.
8 de mar. de 2024 Lectura de 4 minutos
Bernardita Orellana, de Samsung: “Las mujeres siempre hemos sido empoderadas, exigiendo nuestros derechos, y listas para desafiar las barreras profesionales”. #8M
Samsung

Bernardita Orellana, de Samsung: “Las mujeres siempre hemos sido empoderadas, exigiendo nuestros derechos, y listas para desafiar las barreras profesionales”. #8M

Bernardita Orellana, gerente de Comunicaciones Samsung Chile nos relata que en 2012 llegó a la industria de la tecnología, y tan solo 6 años después, llegó a la firma corena.
8 de mar. de 2024 Lectura de 4 minutos
SAP: ¿Qué falta para que haya más mujeres CEO en la región?
Columna

SAP: ¿Qué falta para que haya más mujeres CEO en la región?

¿Qué se necesita en la región para qué más mujeres jueguen en primera en las organizaciones?
8 de mar. de 2024 Lectura de 4 minutos

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