ACTI

Desde la Inteligencia Artificial hasta la digitalización del back-office, las compañías chilenas enfrentan un cambio estructural en la forma de operar y relacionarse con sus clientes, con la eficiencia y la confianza como ejes centrales.

Como parte del hito, ambas entidades organizaron el encuentro “Talento Humano en IA: Oportunidades y desafíos en Chile”, para conocer los hallazgos del Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial

Chile tiene una oportunidad única de convertirse en un hub digital de relevancia global, pero esto exige acciones inmediatas, dice la vocera.

En el marco de la primera edición de este evento, la compañía de seguridad informática dio otro paso importante en su vinculación con la academia en Chile.

Desde la implementación del 5G hasta el uso responsable de la IA, la Asociación ha trabajado durante estas cuatro décadas en iniciativas clave para posicionar a Chile como un hub digital líder en la región.

La inteligencia artificial, la nube y la ciberseguridad fueron los ejes centrales del evento, destacando su impacto en las industrias y las nuevas oportunidades que ofrecen para el talento digital.

El momento de interceder en talento y capacitación es ahora, antes de que las oportunidades se pierdan, destaca Gilbert Leiva, CEO de I-ED.

Chile se encuentra en una encrucijada histórica en cuanto a la regulación de la Inteligencia Artificial y debe asumir esta realidad.

Ecosistemas como EMIL(IA) en Chile han logrado reducir cerca 1.600 horas de trabajo correspondientes a la gestión administrativa, en tan solo dos meses.