¿Qué pasa en las pymes con la implementación de la Ley Karin? por Bertha Venegas Grafin von Plettenberg, gerente de operaciones en HunTI Consultores
La Ley Karin representa un cambio cultural real, pero solo si todos, tanto empleadores, trabajadores y el Estado se comprometen en hacerla efectiva, asegurando que los lugares de trabajo sean espacios de respeto, seguridad y desarrollo para todos.
