Felipe Cuadra de Rankmi: Reducción de la jornada laboral y el artículo 22: cómo compatibilizar la flexibilidad horaria
A poco de entrar en vigencia la Ley de 40 horas, muchas empresas han aplicado la normativa de manera voluntaria como parte de su proceso de adaptación al cambio. Solo queda por definir qué ocurrirá con el artículo 22.
