Cecilia Undurraga de Rankmi: “Ley Karin: un compromiso de todas y todos”
Cecilia Undurraga de Rankmi en su columna entrega su visión respecto del compromiso que deben tomar las empresas con Ley Karin
Christian Guerra de Rankmi: “Por una IA al alcance de todos y todas”
Christian Guerra en su columna denota la importancia de regular la IA, ya que sin ello, su uso se puede volver peligroso.
Felipe Cuadra de Rankmi: Reducción de la jornada laboral y el artículo 22: cómo compatibilizar la flexibilidad horaria
A poco de entrar en vigencia la Ley de 40 horas, muchas empresas han aplicado la normativa de manera voluntaria como parte de su proceso de adaptación al cambio. Solo queda por definir qué ocurrirá con el artículo 22.
Mujeres Tech: Empoderando el futuro por Manuela Iglesias de Rankmi
Manuela Iglesias comenta sobre la presencia de las mujeres en carreras STEM, así como en el mundo de las empresas tecnológicas.
Felipe Cuadra de Rankmi: Cómo manejar las expectativas y lograr resultados con las prácticas profesionales
Felipe Cuadra en su columna de opinión destaca la importancia de las prácticas profesionales
Enrique Besa de Rankmi: La inteligencia artificial y su uso en el mundo laboral: el desafío para 2024
Fuimos testigos de una nueva revolución tecnológica: la irrupción de la inteligencia artificial (IA), que nos obligó a subirnos rápidamente al aprendizaje de una herramienta
Rankmi crea solución DeepTech en el sector de Valor Humano
Descubre cómo Rankmi transforma la gestión del Valor Humano, utilizando lo último en tecnología DeepTech e IA.
75% de los colaboradores trabaja bajo modalidad híbrida en sus empresas
La última encuesta hecha por Rankmi destaca que tras el término de la Alerta Sanitaria en Chile, muchos empleados volvieron a la presencialidad de manera parcial, teniendo la flexibilidad de trabajar de manera remota.
