Recursos Humanos

Principales tendencias para 2025 en recursos humanos: marca empleadora, DEI, IA, análisis de personas y HR Business Partner.

Buk revela contracción del empleo formal en Chile (-0,7%) y analiza tendencias de rotación laboral con datos en tiempo real.

Giuliana Corbo, en su columna, destaca las bondades del uso de la realidad virtual y la realidad aumentada en los procesos de reclutamiento de personal.

Las empresas están invirtiendo en formación y desarrollo para asegurarse de que sus colaboradores puedan aprovechar al máximo las capacidades de la IA, destaca el vocero.

Las expectativas de empleo neto para el cuarto trimestre de 2024 son del 8%, un punto porcentual más que el trimestre anterior.

Recientemente, el Banco Central de Chile informó que el índice de Avisos Laborales de Internet (IALI) experimentó una disminución de 24,4% en agosto, respecto a igual mes del año pasado.

Alan Pierce, en su columna, explica que en la fuerza laboral actual, altamente calificada y móvil, retener el talento es un desafío, ya que los profesionales buscan el mejor contrato disponible.

Jobint lidera el reclutamiento en LATAM con tecnología avanzada y un informe salarial que destaca las tendencias clave del mercado laboral.

Luis Alcayaga en su columna comenta la importancia de contar con una distribución adecuada de trabajadores en cuanto a la edad, los más antiguos aportan experiencia y los más jóvenes están dispuestos a probar e innovar.