RRHH

El momento de interceder en talento y capacitación es ahora, antes de que las oportunidades se pierdan, destaca Gilbert Leiva, CEO de I-ED.

La empresa busca consolidar su cartera de clientes, convirtiéndose en un referente en Recursos humanos con expertise en tecnología.

Para que una evaluación de desempeño sea efectiva, debe ser parte de una cultura de retroalimentación continua, en lugar de un mero trámite anual, explica la vocera.

El burnout afecta a profesionales de diversas industrias, desde el sector sanitario hasta el corporativo, y su impacto no solo recae en la salud mental de los trabajadores, sino también en el rendimiento de las organizaciones

Profesionales chilenos en programación acceden a salarios competitivos y trabajo remoto global, impulsando el talento local en el extranjero.

En su séptima versión busca continuar impulsando la inclusión laboral en Chile, a través de las más de 1.000 oportunidades laborales que estarán disponibles tanto de manera online y presencial el 23 y 24 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho.

Las proyecciones de empleo para el cuarto trimestre en el sector TI de nuestro país alcanzan un índice neto de 38%, el doble que lo mostrado en el tercer Q, de acuerdo con el reporte MEOS que ManpowerGroup realiza en 42 países.

La inteligencia artificial generativa está revolucionando la experiencia del cliente, estableciendo nuevos estándares de satisfacción y eficiencia, destaca Pablo Rossel Estay, CEO de CGS LATAM.

El estudio de Randstad explora la percepción de los trabajadores chilenos respecto al impacto de la Inteligencia Artificial en sus empleos