Liderazgo multigeneracional: Cuando la edad no importa, por Marcelo Muñoz, director de Global Network Trainers
El desafío no está en las diferencias generacionales, sino en cómo se gestionan en la actualidad destaca el vocero.
Los cinco cargos en Ciberseguridad más demandados en Chile este 2025
En el plano regulatorio, sostiene que la Ley Marco de Ciberseguridad estableció un antes y un después en cómo las organizaciones deben abordar la seguridad digital y contratación.
Ahorro inteligente para las empresas modernas, por John Piragauta, gerente de transformación digital de In Motion
¿dónde está el verdadero límite entre ahorrar y comprometer el futuro? Esa es una reflexión urgente para las empresas de la región, especialmente en un contexto donde la tecnología, la dinámica del mercado y la presión de los costos son parte del día a día.
¿Atención al cliente por videollamada? Esto lo cambia todo...por Andrés Leiva, CEO y Cofundador de Videsk.
La revolución silenciosa: lo que aprendí escuchando a quienes cambiaron la tienda por la videollamada
Rindegastos es adquirida y se integra al gigante de tecnología Visma
La plataforma líder en gestión de rendiciones de gastos en Latinoamérica se une al gigante europeo de software empresarial.
Hackear el cambio: Una oportunidad para liderar equipos de trabajo, por Marcelo Muñoz, director de Global Network Trainers
El cambio no es un problema que hay que resolver, sino una oportunidad para liderar y es una instancia única de renovación.
Tendencias laborales 2025, por Roberto Alfaro, Gerente General SCM Latam
Su rol no solo debe centrarse en obtener resultados, sino también en retener y motivar el verdadero talento dentro de sus equipo.
Zero Project Iberoamérica aterrizará en Mayo en Santiago
La instancia será el lugar para compartir mejores prácticas sobre diversidad e inclusión laboral.
IA generativa y el futuro del trabajo...¿Estamos preparados?, por Verónica Platoni, de Microsoft Sudamérica
La IA generativa en las empresas no es solo una herramienta para aumentar la rentabilidad; es una invitación a replantear el futuro del trabajo.
