Veeam publica su primer informe ESG para fortalecer su compromiso corporativo y sustentable
El informe de Veeam se fundamenta en tres pilares: la sostenibilidad, el aspecto social y las prácticas éticas de gobernanza | Crédito de la imagen: Veeam

Veeam publica su primer informe ESG para fortalecer su compromiso corporativo y sustentable

Veeam, empresa de tecnología que ofrece soluciones de respaldo (backup), recuperación y gestión de datos, publicó su primer Informe de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés). El mismo, detalla los objetivos y las acciones llevadas a cabo en materia de sostenibilidad, compromiso comunitario y prácticas éticas de gobernanza.

Dichos esfuerzos incluyen el compromiso de la organización con iniciativas medioambientales ante el cambio climático, esfuerzos sociales para una mayor equidad, diversidad e inclusión y el reforzar la confianza de la marca por medio de la ética empresarial, la seguridad y privacidad de los datos.

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Anand Eswaran, CEO de Veeam, declaró:

"Estamos orgullosos de publicar este informe porque demuestra que no solo decimos lo que vamos a hacer, sino que salimos y lo hacemos, mejorando nuestra parte del mundo cada día".
"Tómense el tiempo para leer este informe. Publicaremos un informe ESG anualmente para destacar nuestros logros y mostrar cómo avanzamos cada año".
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Según el estudio, entre 2023 y 2024 la compañía recicló más de 1.200 laptops. Ello supone haber evitado la generación de 1.500 kilos de residuos electrónicos.

Durante 2023, Veeam estableció su línea base de emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2. En 2024 logró reducir esos indicadores. Para 2026, espera empezar a medir las emisiones de alcance 3 y trabajar con sus proveedores para mitigar su huella ambiental.

Ocho de sus oficinas se encuentran ubicadas en edificios con certificación LEED. También obtuvo certificaciones ISO adicionales (27701, 27017, 27018 y 22301), aparte de la certificación HIPAA, con la certificación ISO 9001 prevista para 2025.

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El 84% del personal de la organización la calificó como un "buen lugar para trabajar". La firma destinó una serie de capacitaciones para empleados sobre temas como acoso laboral, discriminación, privacidad de datos e integridad financiera. Los empleados de Veeam dedicaron 2.793 horas al voluntariado comunitario en 2024.

La empresa logró un 100% de cumplimiento en sus entrenamientos obligatorios de ciberseguridad. Asimismo, implementó simulaciones avanzadas para fortalecer su resiliencia digital.

El lanzamiento de este informe por parte de Veeam representa un avance hacia una gestión más eficiente, responsable y sostenible. Permite evaluar y medir sus objetivos para así establecer metas mayores a futuro.

Fuentes: Data Center Dynamics - Veeam

Fabrizio Ballarino

Córdoba, Argentina
Licenciado en Comunicación Social.