ACTI

La escala, hoy, no es una amenaza. Es una condición para la sostenibilidad de las telecomunicaciones y, con ello, para el desarrollo digital de Chile.

La asociación llama a acelerar políticas de formación y reconversión laboral para enfrentar la escasez de capital humano en áreas STEM, uno de los principales límites al crecimiento y la productividad.

Si bien la regulación chilena de las telecomunicaciones no se “cae a pedazos”, evidencia grietas profundas que deben repararse.

Mirando a 2026, el foco debe estar en fortalecer tres pilares: continuidad de las políticas digitales, formación sistemática de talento y una aproximación integral a la ciber resiliencia, destaca la vocera.

Este país tiene la oportunidad de definir su rumbo digital. Para ello, debemos comprometernos con un modelo de política pública que combine inversión, regulación inteligente, formación de talento y, por sobre todo, transparencia y datos

Con esta nueva fase, Talento Digital para Chile proyecta un modelo más estratégico y escalable, con foco en IA, datos, ciberseguridad, servicios globales, empleos de alto valor y un fuerte impulso a la participación femenina y territorial.

Los centros de datos del futuro deben ser emblema de innovación y eficiencia, no de sobreconsumo energético par un país, destaca la vocera.

Una Agenda Digital integral no es una promesa tecnológica, sino una política pública imprescindible para sostener y fortalecer la productividad, la competitividad y el bienestar del Chile que viene.

Si queremos un desarrollo más equitativo, debemos asegurar que cada empresa —sin importar su tamaño o ubicación— tenga las condiciones para digitalizarse, crecer y competir