RRHH

En el plano regulatorio, sostiene que la Ley Marco de Ciberseguridad estableció un antes y un después en cómo las organizaciones deben abordar la seguridad digital y contratación.

¿dónde está el verdadero límite entre ahorrar y comprometer el futuro? Esa es una reflexión urgente para las empresas de la región, especialmente en un contexto donde la tecnología, la dinámica del mercado y la presión de los costos son parte del día a día.

La revolución silenciosa: lo que aprendí escuchando a quienes cambiaron la tienda por la videollamada

La plataforma líder en gestión de rendiciones de gastos en Latinoamérica se une al gigante europeo de software empresarial.

El cambio no es un problema que hay que resolver, sino una oportunidad para liderar y es una instancia única de renovación.

Su rol no solo debe centrarse en obtener resultados, sino también en retener y motivar el verdadero talento dentro de sus equipo.

La instancia será el lugar para compartir mejores prácticas sobre diversidad e inclusión laboral.

La IA generativa en las empresas no es solo una herramienta para aumentar la rentabilidad; es una invitación a replantear el futuro del trabajo.

Según la firma y consultora en Recursos Humanos (ESSAD), se estima que para 2030 la necesidad de especialistas certificados en TI en la región se multiplicará por 10 en comparación con 2020.