Entel anunció la entrega de 15.000 instancias de capacitación orientadas a personas mayores, mediante iniciativas enfocadas en habilidades digitales e inteligencia artificial. La compañía desarrolla estos programas como parte de su objetivo de reducir las brechas de uso tecnológico y alcanzar a más de 370.000 personas mayores hacia 2030.
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Fondo 55+ y nuevas becas de inteligencia artificial
El Fondo 55+ ha capacitado hasta ahora a 7.695 personas de 55 años o más, mientras Entel proyecta superar las 23.000 personas impactadas al cierre de su segunda versión. Los proyectos son ejecutados por BondUP, Desafío Latam, Instituto Profesional AIEP, ONG Innovacien, Skillnest, Yotta Insurance y Open Beauchef.
A este trabajo se suma el Programa 70+, mediante el cual la empresa entregará 1.000 becas centradas específicamente en inteligencia artificial. La iniciativa busca proporcionar herramientas prácticas que faciliten la incorporación de nuevas tecnologías entre las personas mayores.
Francisco Carrasco M.
Francisca Florenzano, gerente de Sostenibilidad de Entel, señaló que el desafío actual no se limita al acceso a conectividad, sino también a las capacidades necesarias para utilizarla.
“Este compromiso responde a una realidad en la que la brecha de conectividad en Chile está prácticamente resuelta, y donde el tema país hoy no es la cobertura, sino su usabilidad, entendiendo que tener conexión no garantiza que quienes tengan acceso sepan usarla y aprovecharla. Por eso, desde Entel sabemos la importancia de trabajar para asegurar que nadie se quede atrás”.
Entel registra actualmente un avance de 50.5% respecto de su meta para 2030, con 186.875 beneficiarios acumulados mediante iniciativas como Primera Respuesta, Fondo 55+ y Programa 70+. Este último también contempla un plan preferencial de telefonía que beneficia actualmente a 179.180 personas mayores.
