La firma destaca que el uso de la IA en nuestro país ha tenido una evolución evidente, pasando desde usos de pilotos aislados y sin propósito definido a una integración estratégica con presupuestos sostenidos, retornos medibles y un mayor grado de madurez en su gestión.

No basta con admirar el talento de las mujeres en el gaming. Es urgente cambiar las reglas. vLa diversidad no es un detalle adicional, es una condición necesaria para que la industria siga creciendo con fuerza y legitimidad.

La meta es capacitar más de 10.000 talentos al año para transformar la economía digital latinoamericana.

El acuerdo multianual abre oportunidades de inversión conjunta, venta conjunta y creación de soluciones para los socios del Continente

“Las empresas que usan IA aumentan un 40% su productividad”, afirmó el CEO de Defontana, Diego González, quien hizo un fuerte llamado a las empresas a abrazar esta tecnología para avanzar y crecer.

Al cumplir estos aspectos clave, los bancos no solo se prepararán mejor para los desafíos futuros, sino que también se posicionarán para expandirse y sobresalir en un escenario cada vez más volátil y cambiante

La firma se ubicó en el puesto 25 en la categoría de hasta 250 colaboradores. El reconocimiento forma parte de una estrategia de gestión de talento.

Telefónica ya tendría el visto bueno de su núcleo duro de accionistas. Sin embargo, la operación depende de un precio razonable y de la aprobación regulatoria.

La instancia reunió a representantes de empresas socias para compartir experiencias, destacar avances y promover la colaboración en torno a iniciativas que impulsen una transformación empresarial más sostenible y con impacto positivo en la sociedad.