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Talento IT

¿Cómo superar el déficit de profesionales TI?: El primer paso para atraer inversión extranjera, por Gilbert Leiva de ACTI
Columna

¿Cómo superar el déficit de profesionales TI?: El primer paso para atraer inversión extranjera, por Gilbert Leiva de ACTI

El país aún no ha logrado consolidarse como un hub tecnológico global y su principal barrera es un déficit de profesionales capacitados en (TI).
7 de oct. de 2024 Lectura de 3 minutos
El valor de las mujeres en el sector TI, por María Paz Garcés de ZerviZ
Columna

El valor de las mujeres en el sector TI, por María Paz Garcés de ZerviZ

María Paz Garcés subraya el impacto vital de las mujeres en el sector TI, destacando cómo su participación impulsa la innovación y equidad en una industria clave, promoviendo un entorno más inclusivo y dinámico.
23 de ago. de 2024 Lectura de 3 minutos
SoftServe Chile lanza programa para desarrollar talento tecnológico en Ñuble
SoftServe

SoftServe Chile lanza programa para desarrollar talento tecnológico en Ñuble

SoftServe Chile promueve desarrollo de jóvenes en TI con un nuevo programa de capacitación en Ñuble.
30 de jul. de 2024 Lectura de 3 minutos
Douglas Wallace de Pure Storage: “Cómo afrontar la deuda tecnológica que representa el 40% del presupuesto en TI”
Columna

Douglas Wallace de Pure Storage: “Cómo afrontar la deuda tecnológica que representa el 40% del presupuesto en TI”

Douglas Wallace de Pure Storage en su columna comenta como se gasta dinero del presupuesto en tecnología antigua, también destaca la importancia de una transformación digital planificada y ordenada, para no dejarse llevar por las tendencias del momento.
10 de jul. de 2024 Lectura de 6 minutos
Crece interés de las empresas en Chile por contratar a nativos digitales
IT Hunter

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Este perfil autodidacta puede llegar a ganar hasta 3 millones de pesos líquidos al mes. Algunas organizaciones priorizan cada vez más la experiencia y el conocimiento, por sobre la trayectoria académica.
4 de jul. de 2024 Lectura de 3 minutos
Staffing: la fórmula para encontrar talento, por Oscar Autuori de Tech Zerviz
Columna

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Oscar Autuori en su columna destaca el talento como servicio, un fenómeno en boga porque permite encontrar personal para proyectos temporales, reducir los tiempos de las contrataciones y fomentar el intercambio de conocimientos entre los equipos.
1 de jul. de 2024 Lectura de 4 minutos
María Eugenia Fernández de MileniumGroup: ¿Por qué la capacitación es la herramienta para atraer y retener talento?
Columna

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María Eugenia Fernández, en su columna, plantea diversas fuentes internacionales para demostrar que hay escasez de talento IT, y que a su vez, la manera de generar nuevos talentos y/o atraerlos es vía capacitación.
13 de may. de 2024 Lectura de 4 minutos
El futuro del trabajo en Chile: desafíos y oportunidades para atraer y fidelizar, por Bárbara Cisterna de Randstad Chile
Columna

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Bárbara Cisterna en su columna subraya que para 2024 hay desafíos en RR. HH. para atraer y mantener el talento, así como también las empresas deben sortear la inflación y el desempleo. Para esto sugiere que las empresas deben buscar flexibilidad y agilidad en un entorno de contratación dinámica.
2 de may. de 2024 Lectura de 7 minutos
Huawei confirma nuevos programas para desarrollar talento digital en el mundo
Huawei

Huawei confirma nuevos programas para desarrollar talento digital en el mundo

En el marco del MWC Barcelona 2024, la empresa líder global en tecnologías anunció alianzas estratégicas que contribuirán a la educación digital y reforzarán las capacitaciones ofrecidas alrededor del mundo, para que tengan mayor alcance.
11 de mar. de 2024 Lectura de 4 minutos

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