La recuperación del mercado de oficinas es una señal positiva, pero no debe leerse como un simple retorno al modelo previo a la pandemia.
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Hoy, empresas y trabajadores evalúan la presencialidad con otros criterios: eficiencia, flexibilidad, bienestar y sentido de pertenencia. Ir a la oficina tiene que valer la pena.
Según el estudio “IA y presencialidad: el nuevo panorama laboral”, de WeWork y PageGroup, el 74% de los encuestados identifica la integración de equipos como una de las principales ventajas de la presencialidad, seguida por la comunicación directa.
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Ese dato muestra que el valor de la oficina sigue vigente, pero está menos asociado a la productividad y más vinculado al encuentro entre personas.
Por eso, el retorno a las oficinas debe ir acompañada de una nueva propuesta de valor. Los espacios de trabajo del futuro no serán solo metros cuadrados arrendados, sino plataformas flexibles, capaces de crecer, ajustarse y entregar experiencias más humanas.
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