Entel informó que siete instituciones se adjudicaron el Fondo 55+ 2026, que contempla $360 millones para programas dirigidos a personas de entre 55 y 70 años. Las iniciativas se ejecutarán en Antofagasta, Coquimbo, Valparaíso, Metropolitana, O’Higgins, Maule, Biobío, La Araucanía y Los Lagos.
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Fondo 55+ de Entel selecciona proyectos para autonomía, empleabilidad y digitalización
La segunda edición del Fondo 55+ recibió más de 110 postulaciones y se enmarca en la campaña Conciencia en Todas. El programa busca reducir brechas digitales en personas mayores mediante proyectos enfocados en autonomía, empleabilidad, digitalización de MiPymes, vínculos comunitarios y alfabetización financiera digital.
Francisca Florenzano, gerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de Entel, vinculó esta edición con el trabajo que la compañía desarrolla desde hace más de cuatro años en inclusión digital. La ejecutiva destacó el alcance territorial de las iniciativas y el rol de las instituciones seleccionadas.
“Estamos muy satisfechos con los resultados de esta segunda versión. Tenemos excelentes proyectos que, ya sea por su nivel de focalización o la cobertura nacional de su impacto, conllevan a que las instituciones seleccionadas se transformen en nuestros aliados estratégicos para el desafío de desarrollar habilidades digitales en este segmento etario. Llevamos más de cuatro años trabajando en línea con nuestro compromiso ‘Conciencia en todas’”.
El fondo se estructuró en cinco ejes: autonomía en el mundo digital, vínculos sociales y comunitarios, habilidades digitales para la empleabilidad, digitalización de trabajadores de MiPymes y alfabetización financiera digital. Este último eje se desarrolló en alianza con Banco Falabella.
Camila Forno, subgerente de Sostenibilidad de Banco Falabella Corporativo, abordó el componente financiero digital desde la autonomía de las personas mayores. La ejecutiva señaló que esa línea permite fortalecer confianza y habilidades para desenvolverse en entornos digitales.
“En Banco Falabella promovemos la alfabetización financiera digital como un motor para ampliar oportunidades, fortalecer la autonomía y mejorar el bienestar de las personas”.
Instituciones adjudicadas y continuidad de OpenSeniors
Los proyectos seleccionados cubren formación, acompañamiento, herramientas digitales y prevención de riesgos en línea. La información entregada por Entel distingue seis iniciativas adjudicadas y, además, la continuidad escalada de OpenSeniors de la Universidad de Chile, que ganó la primera edición del fondo.
- BondUP, Entel-lazados: comunidad digital con más de 32.000 usuarios, orientada a vínculos sociales y comunitarios mediante actividades presenciales y digitales en ocho regiones.
- Desafío Latam, Duplas Intergeneracionales Tech: formación en inteligencia artificial y herramientas digitales para 500 profesionales de 55 a 70 años en la Región Metropolitana.
- AIEP, Desafío Nacional MiPyme Digital: programa para colaboradores y líderes de MiPymes, con diagnóstico de madurez digital para 500 empresas, formación, mentorías y Demo Day.
- Innovacien, Conectadas 2.0 Mujeres Liderando el Cambio: continuidad de Conectadas 55+, con foco en alfabetización digital, marketing e inteligencia artificial aplicada a emprendimientos liderados por mujeres.
- Skillnest, Iniciativa Plateada Emprendimientos +55: formación en uso de smartphone, redes sociales, herramientas Google e inteligencia artificial aplicada al emprendimiento.
- Yotta Insurance, Seguro Antiestafas con Cybercompliance para Pymes: solución antifraude para MiPymes, con app de alertas ante phishing y suplantación, planes de reembolso y tablero de cumplimiento.
Francisco Carrasco M.
OpenSeniors continuará como proyecto escalado tras haber sido ganador de la primera edición del Fondo 55+. La plataforma de microlearning ya impactó a más de 400 beneficiarios y busca capacitar a 700 personas este año mediante un modelo de monitores pares.
Viviana Meruane, vicedecana de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, planteó la continuidad de OpenSeniors como parte de una alianza entre universidad y empresa. El foco está puesto en un modelo formativo con alcance nacional.
“Para la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, la continuidad de OpenSeniors junto a Entel refleja el valor de las alianzas universidad-empresa para avanzar en inclusión digital. Este proyecto consolida un modelo formativo con impacto real en la autonomía digital de personas mayores, con proyección de escalamiento a nivel nacional”.
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