ACTI

Mirando a 2026, el foco debe estar en fortalecer tres pilares: continuidad de las políticas digitales, formación sistemática de talento y una aproximación integral a la ciber resiliencia, destaca la vocera.

Este país tiene la oportunidad de definir su rumbo digital. Para ello, debemos comprometernos con un modelo de política pública que combine inversión, regulación inteligente, formación de talento y, por sobre todo, transparencia y datos

Con esta nueva fase, Talento Digital para Chile proyecta un modelo más estratégico y escalable, con foco en IA, datos, ciberseguridad, servicios globales, empleos de alto valor y un fuerte impulso a la participación femenina y territorial.

Los centros de datos del futuro deben ser emblema de innovación y eficiencia, no de sobreconsumo energético par un país, destaca la vocera.

Una Agenda Digital integral no es una promesa tecnológica, sino una política pública imprescindible para sostener y fortalecer la productividad, la competitividad y el bienestar del Chile que viene.

Si queremos un desarrollo más equitativo, debemos asegurar que cada empresa —sin importar su tamaño o ubicación— tenga las condiciones para digitalizarse, crecer y competir

En esta instancia participaron entidades como el MINDEF, el Ejército, Armada, la Fuerza Aérea, junto a sus empresas estratégicas FAMAE, ASMAR y ENAER.

La Mesa de Sostenibilidad del gremio tecnológico abordó la implementación del sistema de gestión de residuos electrónicos TRAEE y las buenas prácticas de logística reversa, reforzando la colaboración del sector en torno a la economía circular y la innovación digital.

La Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de la Información (ACTI), conformó hace algunos días su Mesa de Trabajo de Ciberseguridad, una nueva instancia gremial orientada a coordinar esfuerzos multisectoriales, promover buenas prácticas y apoyar la implementación de las recientes normativas que están transformando el panorama digital del país. Ley