Un nómada digital es aquel profesional que puede desempeñarse laboralmente de manera remota y desde cualquier lugar, ciudad o país, debido a que constantemente se está cambiando de ubicación.
Francisco Carrasco M.
Así lo señala Franco Toselli, socio Comercial de IT Hunter compañía especializada en la búsqueda y selección de talento tecnológico en Chile y la Región en los últimos 24 años, quien agrega que en la categoría de nómada digital se pueden incluir perfiles de distintas áreas, entre ellas las tecnologías de información.
En este sentido, menciona que actualmente hay dos tipos de especialistas que poseen un alto potencial para desempeñarse laboralmente desde cualquier lugar del mundo. Se trata de los desarrolladores de software y de los diseñadores UX/UI.
Francisco Carrasco M.
“Los desarrolladores de software son profesionales encargados de crear y mantener aplicaciones, sistemas y plataformas digitales. Dentro de ellos se encuentran los desarrolladores Back End, quienes trabajan en la lógica, bases de datos y programación que ocurre detrás de una aplicación y que no es visible para el usuario; y los desarrolladores Front End, responsables de la parte visual e interactiva que las personas ven y utilizan en sitios web y apps”.
Por otro lado, señala que los diseñadores UX/UI son aquellos especialistas enfocados en la experiencia digital de los usuarios, investigando comportamientos y diseñando flujos visuales e interacciones para aplicaciones y plataformas digitales.
Francisco Carrasco M.
Razones que facilitan esta modalidad
Franco Toselli comenta que son varias las situaciones que facilitan a estos profesionales TI desenvolverse bajo el estilo de vida nómada digital.
“En primer lugar, su trabajo es completamente digital. Es decir, se realiza a través de computadoras utilizando herramientas en línea, por lo que no es necesario asistir físicamente a una oficina. Además, la demanda de estos perfiles es alta a nivel mundial, pues empresas de distintos países requieren estos servicios, lo que permite colaborar con clientes internacionales sin importar la ubicación”.
Otro aspecto clave que señala es la flexibilidad laboral. Es decir, muchos profesionales trabajan de forma remota o como freelancers, lo que les da libertad para organizar sus horarios y elegir dónde vivir. También influye el hecho de que solo necesitan una laptop y conexión a internet para trabajar. Este equipamiento básico facilita moverse de un lugar a otro sin mayores complicaciones.
Francisco Carrasco M.
“A esto se suma la existencia de herramientas que permiten una colaboración remota eficiente, como plataformas para comunicación y gestión de proyectos, que hacen posible el trabajo en equipo desde cualquier parte del mundo. Por otra parte, los ingresos suelen ser competitivos, lo que facilita costear viajes y mantenerse en distintos países”, puntualiza.
Finalmente, el ejecutivo de IT Hunters asevera que la cultura del sector tecnológico está fuertemente orientada al trabajo remoto, lo que se ha consolidado aún más después de la pandemia, convirtiendo este estilo de vida en algo cada vez más común.
Francisco Carrasco M.
"A diferencia de otras profesiones, en el mundo TI muchas empresas ya están acostumbradas a contratar talento distribuido globalmente. De hecho, hoy es cada vez más común que desarrolladores, diseñadores y otros especialistas tecnológicos trabajen para compañías de Estados Unidos, Europa o Latinoamérica sin necesidad de vivir en esos países".
"Para muchas empresas tecnológicas la ubicación física dejó de ser un factor prioritario. Hoy el foco está puesto en las habilidades, experiencia y capacidad de trabajar colaborativamente en entornos digitales”.
Francisco Carrasco M.
