Recursos Humanos

Jeff Phipps en su columna ofrece una orientación detallada para crear una nómina eficiente, con el propósito de optimizar la competencia operativa de las empresas.

A poco de entrar en vigencia la Ley de 40 horas, muchas empresas han aplicado la normativa de manera voluntaria como parte de su proceso de adaptación al cambio. Solo queda por definir qué ocurrirá con el artículo 22.

Me enorgullece ser parte de una compañía de más de un siglo de historia, que hoy no sólo fomenta la inclusión femenina en la fuerza laboral, sino que, además, crea y desarrolla la mejor tecnología médica para acompañarnos en diferentes etapas de nuestras vidas

La Plataforma digital de BSponsor concentra publicaciones de vacantes laborales en empresas, con cargos a los que, exclusivamente, pueden postular personas en todo tipo de situaciones de discapacidad.

Deel impulsa la innovación en la gestión de talentos y nóminas a través de la inteligencia artificial.

A través de capacitaciones a colaboradores en el piso de venta, la marca busca potenciar a su personal y elevar la experiencia final del cliente.

SAP SuccessFactors se convierte en la herramienta clave para más de 6,000 organizaciones en la gestión innovadora de RRHH.

Claudio destaca que los empleados recién contratados que utilizan Gen AI pudieron realizar su trabajo un 35% más rápido, en comparación con los profesionales que no contaron con este apoyo.

En esta oportunidad desde desde Cegid nos guían cómo las organizaciones pueden el 2024 construir una base sólida para el progreso interno, con una gestión del talento más eficaz para los eventos venideros